IGUALDAD DE GÉNERO
Datos de percepción de igualdad de género
8 preguntas realizadas en este tema
17% tasa de respuesta
682 respuestas de 3.926 encuestados
Abr 26. 2017
Hombres y mujeres deben tener los mismos derechos y recibir el mismo trato:
Abr 26. 2017
La formación escolar define roles y profesiones diferenciadas para niños y niñas:
Abr 26. 2017
Cuando las mamás trabajan, los hijos lo pasan mal:
Abr 26. 2017
Los hombres están en más puestos gerenciales que las mujeres porque hacen mejor ese tipo de trabajo:
Abr 26. 2017
Hombres y mujeres son tratados de la misma forma por empleadores:
Abr 26. 2017
Hombres y mujeres son tratados de la misma forma por policías y jueces:
Abr 26. 2017
Es justificable que un hombre obligue a su polola/esposa a tener relaciones sexuales si ella no quiere:
Abr 26. 2017
Hombres y mujeres tienen las mismas posibilidades de ser electos para cargos públicos:

RESULTADOS DE LA ENCUESTA

ABR 26. 2017
Hombres y mujeres deben tener los mismos derechos y recibir el mismo trato:
682 respondieron de 3.926 encuestados
Mujer
7%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
0%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
2%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
10%
De acuerdo
 
De acuerdo
80%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

Hombre
9%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
2%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
2%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
16%
De acuerdo
 
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70%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
0-14
0%
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0%
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0%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
0%
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0%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

15-19
0%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
4%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
8%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
12%
De acuerdo
 
De acuerdo
76%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

20-24
3%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
0%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
1%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
11%
De acuerdo
 
De acuerdo
85%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

25-30
6%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
1%
En desacuerdo
 
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4%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
14%
De acuerdo
 
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75%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

31-34
8%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
3%
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0%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
16%
De acuerdo
 
De acuerdo
73%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

35+
18%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
1%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
1%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
20%
De acuerdo
 
De acuerdo
59%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
8%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
1%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
2%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
12%
De acuerdo
 
De acuerdo
75%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
ABR 26. 2017
La formación escolar define roles y profesiones diferenciadas para niños y niñas:
608 respondieron de 684 encuestados
Mujer
15%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
10%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
15%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
28%
De acuerdo
 
De acuerdo
31%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

Hombre
21%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
9%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
17%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
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29%
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0%
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Muy de acuerdo

15-19
9%
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17%
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Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
30%
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De acuerdo
13%
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Muy de acuerdo

20-24
22%
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6%
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11%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
22%
De acuerdo
 
De acuerdo
39%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

25-30
12%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
8%
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En desacuerdo
17%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
38%
De acuerdo
 
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24%
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Muy de acuerdo

31-34
19%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
25%
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6%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
31%
De acuerdo
 
De acuerdo
19%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

35+
15%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
12%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
18%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
30%
De acuerdo
 
De acuerdo
24%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
17%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
10%
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17%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
29%
De acuerdo
 
De acuerdo
27%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
ABR 26. 2017
Cuando las mamás trabajan, los hijos lo pasan mal:
587 respondieron de 608 encuestados
Mujer
33%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
32%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
27%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
7%
De acuerdo
 
De acuerdo
1%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

Hombre
21%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
29%
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32%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
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13%
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5%
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Muy de acuerdo
0-14
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0%
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Muy de acuerdo

15-19
30%
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Muy en desacuerdo
35%
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17%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
13%
De acuerdo
 
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4%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

20-24
37%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
31%
En desacuerdo
 
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25%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5%
De acuerdo
 
De acuerdo
2%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

25-30
23%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
35%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
28%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
12%
De acuerdo
 
De acuerdo
2%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

31-34
17%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
33%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
33%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
13%
De acuerdo
 
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3%
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Muy de acuerdo

35+
22%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
30%
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14%
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Muy de acuerdo
27%
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Muy en desacuerdo
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Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
10%
De acuerdo
 
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4%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
ABR 26. 2017
Los hombres están en más puestos gerenciales que las mujeres porque hacen mejor ese tipo de trabajo:
572 respondieron de 588 encuestados
Mujer
86%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
9%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
2%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
1%
De acuerdo
 
De acuerdo
2%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

Hombre
57%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
22%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
14%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4%
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3%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
0-14
0%
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Muy de acuerdo

15-19
71%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
19%
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10%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
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0%
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0%
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Muy de acuerdo

20-24
78%
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Muy en desacuerdo
12%
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10%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
0%
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0%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

25-30
70%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
18%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
6%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
2%
De acuerdo
 
De acuerdo
4%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

31-34
77%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
17%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
3%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
0%
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Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

35+
59%
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30%
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8%
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3%
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0%
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Muy de acuerdo
71%
Muy en desacuerdo
 
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16%
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8%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
2%
De acuerdo
 
De acuerdo
3%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
ABR 26. 2017
Hombres y mujeres son tratados de la misma forma por empleadores:
555 respondieron de 572 encuestados
Mujer
51%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
39%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
5%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
2%
De acuerdo
 
De acuerdo
3%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

Hombre
38%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
42%
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10%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
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6%
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0%
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Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

15-19
35%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
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10%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
10%
De acuerdo
 
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Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

20-24
55%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
35%
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Muy de acuerdo

25-30
40%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
45%
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Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
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4%
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Muy de acuerdo

31-34
43%
Muy en desacuerdo
 
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50%
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35+
44%
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41%
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5%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5%
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De acuerdo
5%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
43%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
41%
En desacuerdo
 
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8%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4%
De acuerdo
 
De acuerdo
4%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
ABR 26. 2017
Hombres y mujeres son tratados de la misma forma por policías y jueces:
542 respondieron de 555 encuestados
Mujer
40%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
36%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
15%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
6%
De acuerdo
 
De acuerdo
3%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

Hombre
33%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
32%
En desacuerdo
 
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Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
8%
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0-14
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Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

15-19
30%
Muy en desacuerdo
 
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25%
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De acuerdo
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Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

20-24
42%
Muy en desacuerdo
 
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32%
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21%
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Ni de acuerdo ni en desacuerdo
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Muy de acuerdo
 
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25-30
31%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
44%
En desacuerdo
 
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14%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
7%
De acuerdo
 
De acuerdo
4%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

31-34
29%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
46%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
7%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
14%
De acuerdo
 
De acuerdo
4%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

35+
34%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
38%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
20%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
3%
De acuerdo
 
De acuerdo
5%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
36%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
34%
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En desacuerdo
18%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
7%
De acuerdo
 
De acuerdo
4%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
ABR 26. 2017
Es justificable que un hombre obligue a su polola/esposa a tener relaciones sexuales si ella no quiere:
535 respondieron de 542 encuestados
Mujer
99%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
1%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
0%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
0%
De acuerdo
 
De acuerdo
0%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

Hombre
87%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
9%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
1%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
0%
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2%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
0-14
0%
Muy en desacuerdo
 
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0%
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0%
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Muy de acuerdo

15-19
90%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
0%
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En desacuerdo
10%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
0%
De acuerdo
 
De acuerdo
0%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

20-24
96%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
4%
En desacuerdo
 
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0%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
0%
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25-30
93%
Muy en desacuerdo
 
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5%
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0%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
0%
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2%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

31-34
89%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
11%
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0%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
0%
De acuerdo
 
De acuerdo
0%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

35+
93%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
5%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
0%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
0%
De acuerdo
 
De acuerdo
2%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
93%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
4%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
1%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
0%
De acuerdo
 
De acuerdo
1%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
ABR 26. 2017
Hombres y mujeres tienen las mismas posibilidades de ser electos para cargos públicos:
530 respondieron de 535 encuestados
Mujer
25%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
28%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
12%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
12%
De acuerdo
 
De acuerdo
23%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

Hombre
18%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
18%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
17%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
16%
De acuerdo
 
De acuerdo
31%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
0-14
0%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
0%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
0%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
0%
De acuerdo
 
De acuerdo
0%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

15-19
10%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
15%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
15%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
20%
De acuerdo
 
De acuerdo
40%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

20-24
14%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
26%
En desacuerdo
 
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21%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
12%
De acuerdo
 
De acuerdo
26%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

25-30
24%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
21%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
12%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
12%
De acuerdo
 
De acuerdo
32%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

31-34
25%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
32%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
11%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
14%
De acuerdo
 
De acuerdo
18%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

35+
26%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
21%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
13%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
13%
De acuerdo
 
De acuerdo
26%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
20%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
24%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
15%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
14%
De acuerdo
 
De acuerdo
27%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo

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