IGUALDAD DE GÉNERO
Datos de percepción de igualdad de género
8 preguntas realizadas en este tema
17% tasa de respuesta
682 respuestas de 3.926 encuestados
Abr 26. 2017
Hombres y mujeres deben tener los mismos derechos y recibir el mismo trato:
Abr 26. 2017
La formación escolar define roles y profesiones diferenciadas para niños y niñas:
Abr 26. 2017
Cuando las mamás trabajan, los hijos lo pasan mal:
Abr 26. 2017
Los hombres están en más puestos gerenciales que las mujeres porque hacen mejor ese tipo de trabajo:
Abr 26. 2017
Hombres y mujeres son tratados de la misma forma por empleadores:
Abr 26. 2017
Hombres y mujeres son tratados de la misma forma por policías y jueces:
Abr 26. 2017
Es justificable que un hombre obligue a su polola/esposa a tener relaciones sexuales si ella no quiere:
Abr 26. 2017
Hombres y mujeres tienen las mismas posibilidades de ser electos para cargos públicos:

RESULTADOS DE LA ENCUESTA

ABR 26. 2017
Hombres y mujeres deben tener los mismos derechos y recibir el mismo trato:
682 respondieron de 3.926 encuestados
Mujer
80%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
10%
De acuerdo
 
De acuerdo
2%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
0%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
7%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo

Hombre
70%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
16%
De acuerdo
 
De acuerdo
2%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
2%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
9%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
0-14
0%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
0%
de acuerdo
 
de acuerdo
0%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
0%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
0%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

15-19
76%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
12%
de acuerdo
 
de acuerdo
8%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
4%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
0%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

20-24
85%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
11%
de acuerdo
 
de acuerdo
1%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
0%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
3%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

25-30
75%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
14%
de acuerdo
 
de acuerdo
4%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
1%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
6%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

31-34
73%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
16%
de acuerdo
 
de acuerdo
0%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
3%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
8%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

35+
59%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
20%
de acuerdo
 
de acuerdo
1%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
1%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
18%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo
75%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
12%
De acuerdo
 
De acuerdo
2%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
1%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
8%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
ABR 26. 2017
La formación escolar define roles y profesiones diferenciadas para niños y niñas:
608 respondieron de 684 encuestados
Mujer
31%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
28%
De acuerdo
 
De acuerdo
15%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
10%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
15%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo

Hombre
24%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
29%
De acuerdo
 
De acuerdo
17%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
9%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
21%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
0-14
0%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
0%
de acuerdo
 
de acuerdo
0%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
0%
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en desacuerdo
0%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

15-19
13%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
30%
de acuerdo
 
de acuerdo
30%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
17%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
9%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

20-24
39%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
22%
de acuerdo
 
de acuerdo
11%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
6%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
22%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

25-30
24%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
38%
de acuerdo
 
de acuerdo
17%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
8%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
12%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

31-34
19%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
31%
de acuerdo
 
de acuerdo
6%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
25%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
19%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

35+
24%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
30%
de acuerdo
 
de acuerdo
18%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
12%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
15%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo
27%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
29%
De acuerdo
 
De acuerdo
17%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
10%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
17%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
ABR 26. 2017
Cuando las mamás trabajan, los hijos lo pasan mal:
587 respondieron de 608 encuestados
Mujer
1%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
7%
De acuerdo
 
De acuerdo
27%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
32%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
33%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo

Hombre
5%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
13%
De acuerdo
 
De acuerdo
32%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
29%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
21%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
0-14
0%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
0%
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0%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
0%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
0%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

15-19
4%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
13%
de acuerdo
 
de acuerdo
17%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
35%
en desacuerdo
 
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30%
muy en desacuerdo
 
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20-24
2%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
5%
de acuerdo
 
de acuerdo
25%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
31%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
37%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

25-30
2%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
12%
de acuerdo
 
de acuerdo
28%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
35%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
23%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

31-34
3%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
13%
de acuerdo
 
de acuerdo
33%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
33%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
17%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

35+
5%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
14%
de acuerdo
 
de acuerdo
30%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
30%
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en desacuerdo
22%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo
4%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
10%
De acuerdo
 
De acuerdo
29%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
30%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
27%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
ABR 26. 2017
Los hombres están en más puestos gerenciales que las mujeres porque hacen mejor ese tipo de trabajo:
572 respondieron de 588 encuestados
Mujer
2%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
1%
De acuerdo
 
De acuerdo
2%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
9%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
86%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo

Hombre
3%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
4%
De acuerdo
 
De acuerdo
14%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
22%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
57%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
0-14
0%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
0%
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0%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
0%
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0%
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muy en desacuerdo

15-19
0%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
0%
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de acuerdo
10%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
19%
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en desacuerdo
71%
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muy en desacuerdo

20-24
0%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
0%
de acuerdo
 
de acuerdo
10%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
12%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
78%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

25-30
4%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
2%
de acuerdo
 
de acuerdo
6%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
18%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
70%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

31-34
3%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
0%
de acuerdo
 
de acuerdo
3%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
17%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
77%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

35+
0%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
3%
de acuerdo
 
de acuerdo
8%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
30%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
59%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo
3%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
2%
De acuerdo
 
De acuerdo
8%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
16%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
71%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
ABR 26. 2017
Hombres y mujeres son tratados de la misma forma por empleadores:
555 respondieron de 572 encuestados
Mujer
3%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
2%
De acuerdo
 
De acuerdo
5%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
39%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
51%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo

Hombre
6%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
5%
De acuerdo
 
De acuerdo
10%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
42%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
38%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
0-14
0%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
0%
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de acuerdo
0%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
0%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
0%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

15-19
5%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
10%
de acuerdo
 
de acuerdo
10%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
40%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
35%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

20-24
4%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
1%
de acuerdo
 
de acuerdo
5%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
35%
en desacuerdo
 
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55%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

25-30
1%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
4%
de acuerdo
 
de acuerdo
9%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
45%
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40%
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muy en desacuerdo

31-34
4%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
4%
de acuerdo
 
de acuerdo
0%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
50%
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43%
muy en desacuerdo
 
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35+
5%
muy de acuerdo
 
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5%
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de acuerdo
5%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
41%
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44%
muy en desacuerdo
 
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4%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
4%
De acuerdo
 
De acuerdo
8%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
41%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
43%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
ABR 26. 2017
Hombres y mujeres son tratados de la misma forma por policías y jueces:
542 respondieron de 555 encuestados
Mujer
3%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
6%
De acuerdo
 
De acuerdo
15%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
36%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
40%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo

Hombre
7%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
8%
De acuerdo
 
De acuerdo
20%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
32%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
33%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
0-14
0%
muy de acuerdo
 
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0%
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0%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
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muy en desacuerdo

15-19
10%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
10%
de acuerdo
 
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25%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
25%
en desacuerdo
 
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30%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

20-24
0%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
5%
de acuerdo
 
de acuerdo
21%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
32%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
42%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

25-30
4%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
7%
de acuerdo
 
de acuerdo
14%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
44%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
31%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

31-34
4%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
14%
de acuerdo
 
de acuerdo
7%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
46%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
29%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

35+
5%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
3%
de acuerdo
 
de acuerdo
20%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
38%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
34%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo
4%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
7%
De acuerdo
 
De acuerdo
18%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
34%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
36%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
ABR 26. 2017
Es justificable que un hombre obligue a su polola/esposa a tener relaciones sexuales si ella no quiere:
535 respondieron de 542 encuestados
Mujer
0%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
0%
De acuerdo
 
De acuerdo
0%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
1%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
99%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo

Hombre
2%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
0%
De acuerdo
 
De acuerdo
1%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
9%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
87%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
0-14
0%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
0%
de acuerdo
 
de acuerdo
0%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
0%
en desacuerdo
 
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0%
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15-19
0%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
0%
de acuerdo
 
de acuerdo
10%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
0%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
90%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

20-24
0%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
0%
de acuerdo
 
de acuerdo
0%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
4%
en desacuerdo
 
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96%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

25-30
2%
muy de acuerdo
 
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0%
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0%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
5%
en desacuerdo
 
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93%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

31-34
0%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
0%
de acuerdo
 
de acuerdo
0%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
11%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
89%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

35+
2%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
0%
de acuerdo
 
de acuerdo
0%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
5%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
93%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo
1%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
0%
De acuerdo
 
De acuerdo
1%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
93%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
ABR 26. 2017
Hombres y mujeres tienen las mismas posibilidades de ser electos para cargos públicos:
530 respondieron de 535 encuestados
Mujer
23%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
12%
De acuerdo
 
De acuerdo
12%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
28%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
25%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo

Hombre
31%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
16%
De acuerdo
 
De acuerdo
17%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
18%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
18%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo
0-14
0%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
0%
de acuerdo
 
de acuerdo
0%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
0%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
0%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

15-19
40%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
20%
de acuerdo
 
de acuerdo
15%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
15%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
10%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

20-24
26%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
12%
de acuerdo
 
de acuerdo
21%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
26%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
14%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

25-30
32%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
12%
de acuerdo
 
de acuerdo
12%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
21%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
24%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

31-34
18%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
14%
de acuerdo
 
de acuerdo
11%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
32%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
25%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo

35+
26%
muy de acuerdo
 
muy de acuerdo
13%
de acuerdo
 
de acuerdo
13%
ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
ni de acuerdo ni en desacuerdo
21%
en desacuerdo
 
en desacuerdo
26%
muy en desacuerdo
 
muy en desacuerdo
27%
Muy de acuerdo
 
Muy de acuerdo
14%
De acuerdo
 
De acuerdo
15%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
 
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
24%
En desacuerdo
 
En desacuerdo
20%
Muy en desacuerdo
 
Muy en desacuerdo

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